Ақмола облысы Денсаулық сақтау басқармасы жанындағы “БМСКК орталығы” шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны Красный Яр а.Ақмола облысы Денсаулық сақтау басқармасы жанындағы “БМСКК орталығы” шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны директорының бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.

Конкурстың өтетін орны: Ақмола облысы, Көкшетау қаласы, Красный Яр ауылы, Достық көшесі, 63 тел. анықтама үшін: +7 747 675 70 65, gor_bol_2@mail.ru.

Құжаттарды қабылдаудың басталу күні және конкурсқа қатысуға өтінімдерді берудің соңғы мерзімі – Красный Яр ауылы, Достық көшесі, 63, № 9 кабинет. Құжаттар уәкілетті органның (Денсаулық сақтау басқармасы) интернет-ресурсында хабарландыру жарияланған күннен бастап 15  күнтізбелік күн  ішінде 2026 жылдың 14 қыркүйектен бастап 2026 жылдың  28 қыркүйекке дейін қабылданады.

Конкурсты өткізу күні: 2026 жылғы 29 қыркүйектен бастап 2026 жылғы 05 қазанға дейін құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін 5 жұмыс күні ішінде өтеді. Хабарландыру телефон, электрондық пошта және ұялы телефон арқылы жасалады..

Ақмола облысы Денсаулық сақтау басқармасы жанындағы «БМСКК» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны негізгі қызметі ересектер мен балаларға білікті медициналық көмек көрсету болып табылады.

Директордың лауазымдық міндеттері:

Денсаулық сақтау ұйымының өндірістік, қаржылық-шаруашылық қызметіне басшылық жасайды, қабылданған басқару шешімдеріне, ұйым мүлкінің сақталуына және тиімді пайдаланылуына, сондай-ақ қаржылық-шаруашылық қызметінің нәтижелеріне жауап береді. Ұйымның саясатын, стратегиясын және іске асыру механизмдерін анықтайды. Диагностикалық, емдік және профилактикалық көмектің тиімділігі мен сапасын одан әрі арттыруға, сондай-ақ көрсетілетін қызметтердің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруға бағытталған жаңа ұйымдастыру нысандары мен кадр жұмысының әдістерін енгізуді және қолданыстағыларын жетілдіруді қамтамасыз етеді.

Ұйымның құрылымдық бөлімшелері арасындағы тиімді өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді және көрсетілетін медициналық қызметтерді дамытуға және жақсартуға олардың күш-жігерін бағыттайды. Ол сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуына және қарамағындағы қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлықтың алдын алу шараларын қабылдауға дербес жауапты. Ұйымда білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін тиімді пайдалану, қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайларын жасау, ұжымда жағымды психологиялық ахуалды қалыптастыру үшін шаралар қабылдайды. Ұйымның қызметін талдау және оның жұмысын бағалау негізінде ұйымның жұмыс тәжірибесі мен әдістерін жетілдіру бойынша қажетті шараларды қабылдайды. Әлеуметтік әріптестік қағидаттарына сүйене отырып, ұжымдық шарттарды әзірлеуді, жасасуды және жүзеге асыруды қамтамасыз етеді, еңбек тәртібін сақтайды, қызметкерлердің ынтасын, бастамасын, белсенділіктерін арттырады. Ол санитарлық-эпидемиологиялық жағдайларды зерттеу мен бағалауды үйлестіреді және адам денсаулығына теріс әсер ететін басым факторларды анықтайды. Санитарлық-эпидемиологиялық жағдайды жақсарту бойынша пәрменді шаралар қабылдайды. Гигиеналық және эпидемияға қарсы іс-шараларды, сондай-ақ санитарлық ережелер мен ережелерді, гигиеналық нормаларды сақтауды жедел, зертханалық және аспаптық бақылау мен қадағалауды ұйымдастырады. Ұйым қызметінде, оның ішінде қаржылық-шаруашылық басқаруда, келісім-шарттық және қаржылық тәртіпті нығайтуда, әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеуде медициналық этика мен заңдылықтың сақталуын қамтамасыз етеді. Қызметкерлерді жұмысқа қабылдауды және жұмыстан шығаруды басқарады. Жеке және заңды тұлғалармен келісім-шарттар жасайды және мәмілелер жасайды. Өз құзыреті шегінде барлық қызметкерлер үшін міндетті бұйрықтар мен директивалар шығарады. Мемлекеттік органдардың, ұйымдардың, сот алдында ұйымның атынан өкілдік етеді. Медициналық этиканы, ішкі еңбек тәртібін, аспаптарды, жабдықтарды және механизмдерді техникалық пайдалануды, өрт қауіпсіздігін, еңбекті қорғау және санитарлық-эпидемиологиялық ережелерді сақтауды қамтамасыз етеді. Ұйымның уақтылы есеп беруін қамтамасыз етеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

«Денсаулық сақтау» мамандығы бойынша жоғары білім;

«Денсаулық сақтау менеджменті» («Қоғамдық денсаулық сақтау») мамандығы бойынша сертификаттау курсын (біліктілігін арттыру) аяқтағаны туралы сертификат және/немесе тиісті мамандық бойынша біліктілік сертификаты немесе «Денсаулық сақтау» және/немесе «Бизнес, менеджмент және құқық» саласындағы жоғары білім немесе «Денсаулық сақтау, заңгерлік немесе бизнес» немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім. күндізгі MBA;

денсаулық сақтау менеджерінің сертификаты;

Денсаулық сақтауды басқару сертификаты;

Денсаулық сақтау саласындағы басшылық лауазымда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.

Білуге ​​тиіс: Қазақстан Республикасының Конституциясын (Конституция 2026 жылғы 15 наурызда республикалық референдумда қабылданған), 1994 жылғы 27 желтоқсандағы Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, «Денсаулық сақтау және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасының 02.07.2015 жылғы Кодексін, Қазақстан Республикасының 2020 жылғы 29 маусымдағы «Әкімшілік рәсімдік кодексі», «Мемлекеттік сатып алу туралы» 2024 жылғы 1 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңы, «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» 2015 жылғы 18 қарашадағы Қазақстан Республикасының Заңы, «Тіл туралы» Қазақстан Республикасының 11 шілдедегі 199 Заңы; қазіргі заманғы басқару қызметінің стратегиялық және ұйымдастырушылық аспектілері; Денсаулық сақтау ұйымдарының жоспарлау, шаруашылық және қаржылық қызметінің негіздері; ұйымның қызметін басқару мен талдаудың экономикалық әдістерін; медициналық қызметтер нарығының жай-күйі; денсаулық сақтаудағы адам ресурстарын басқарудың озық тәжірибелері; халықтың денсаулық жағдайын сипаттайтын статистикалық мәліметтер, критерийлер мен көрсеткіштер; медицинадағы заманауи ғылыми жетістіктер, денсаулық сақтауды басқарудағы үздік халықаралық тәжірибелер; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі жөніндегі ережелер мен ережелер; және төтенше жағдайларды жоюды басқару.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

– конкурсқа қатысуға өтінім;

– еркін түрдегі өмірбаян;

– білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

– еңбек кітапшасының көшірмесі (бар болса) немесе еңбек шарты, жұмысқа қабылдау және еңбек шартын бұзу туралы бұйрықтардан үзінді көшірмелер немесе еңбек өтілін растайтын басқа құжат;

– денсаулығы туралы анықтама (075/у нысаны);

– Қазақстан Республикасы Бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің соттылығының жоқтығы туралы анықтамасы.

Сұқпат екі кезеңнен тұрады: кәсіпорынның дамуын таныстыру; кандидаттың құзыретін бағалау.